Salário-Maternidade do INSS — Análise individual do seu caso, sem compromisso

Especialista em Direito Previdenciário

Está grávida ou teve bebê recentemente?
Você pode estar deixando um valor importante sem saber.

Em alguns casos, o Salário-Maternidade pode envolver de R$ 6.484,00 a mais de R$ 30.000,00, dependendo do histórico, dos documentos e da análise individual.

Muitas mães deixam de buscar orientação porque acham que não têm direito, que perderam o prazo ou que acreditam que desempregada, MEI ou autônoma não pode receber.

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Análise informativa. Não há promessa de concessão. Cada caso depende da documentação e dos requisitos do INSS.

  • Análise individual do caso
  • Orientação sobre documentos
  • Atendimento pelo WhatsApp e ligação de vídeo
  • Sem promessa de resultado

Pré-Análise Gratuita

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Preencha abaixo. Nossa equipe verifica sua situação e entra em contato.

Ao enviar, você autoriza o contato da Martins Advocacia para fins de atendimento e análise inicial das informações enviadas.

A pré-análise não garante concessão de benefício. Cada situação depende da conferência de documentos, histórico previdenciário e requisitos aplicáveis.

20+ anos de experiência
15.000+ benefícios concedidos
5.0 avaliação no Google
100% atendimento online

"Não é apenas sobre benefício.

É sobre entender se a sua situação merece uma análise antes de você desistir, atrasar documentos ou fazer o pedido de qualquer jeito."

Andreia Martins, Advogada Previdenciária
Atendimento

Para quem é esse atendimento?

Grávidas, independentemente do tempo de gestação (quanto antes, melhor), ou mães que deram à luz há poucos dias.

MEI ou autônoma

Trabalha por conta própria ou tem CNPJ MEI? A situação pode ser verificada. Muitas mulheres não sabem se têm ou não direito e, por isso, deixam de buscar orientação.

Empregada CLT

Está com carteira assinada ou teve vínculo empregatício recente? Erros no pedido ou na documentação podem atrasar o processo. Orientação correta faz diferença.

Desempregada ou afastada pelo INSS

Perdeu o emprego durante a gravidez ou está desempregada e nunca trabalhou registrada? Existem estratégias e prazos para que você possa ter direito. Vale verificar.

Doméstica ou trabalhadora rural

Trabalha como doméstica registrada ou como trabalhadora rural? Cada vínculo tem regras específicas. Nossa equipe verifica a documentação necessária para o seu caso.

Entenda

Por que muitas mulheres não buscam orientação a tempo?

Não é falta de direito. É falta de informação no momento certo.

Acreditam que por serem MEI ou autônomas não há o que verificar, sem saber se isso é verdade no seu caso específico.

Fazem o pedido sem verificar documentação antes, e enfrentam dificuldades evitáveis no processo.

Recebem uma negativa inicial e desistem sem verificar se havia possibilidade de encaminhamento diferente.

Deixam prazos importantes passarem por não saberem qual é o primeiro passo correto.

Muitas acham que basta pagar R$ 178,00 ao INSS, mas é aí que erram. Existe uma relação entre o código da guia, a situação profissional atual e a data do pagamento. Se pagar com o código errado ou na data errada, o pedido será negado.

Processo

Como funciona o atendimento

Simples, individualizado e 100% online. Você não precisa sair de casa.

Você envia suas informações para pré-análise

Pelo formulário ou pelo WhatsApp, nossa equipe recebe seus dados iniciais: situação de trabalho, data do nascimento ou da adoção e histórico junto ao INSS.

Fazemos uma verificação do seu caso

Analisamos as informações recebidas para entender quais documentos precisam ser conferidos e quais são os próximos passos indicados para a sua situação específica.

Orientamos sobre documentos e encaminhamento

Com clareza e sem promessas. Você sabe o que precisa reunir e o que pode ser feito, antes de qualquer pedido formal ao INSS.

Acompanhamos o processo até a conclusão

Se o caso avançar, cuidamos de todas as etapas junto ao INSS: documentação, pedido formal e acompanhamento. Você tem apoio em cada passo.

Garantia

Sem ganhar, sem cobrar.

Os honorários são fixos e cobrados apenas após resultado positivo. Se não houver êxito, não há custo para você.

A pré-análise é sem compromisso.

Depoimentos

O que dizem quem já foi atendida

Mais de 15.000 casos analisados ao longo de 20 anos. Comentários reais de quem foi atendida, publicados no Instagram.

Avaliação 5.0 no Google · Avaliações verificadas
Dúvidas

Dúvidas frequentes

As perguntas que mais chegam antes de uma primeira conversa.

A Licença-Maternidade é um benefício trabalhista, de pagamento obrigatório pela empresa (no caso das trabalhadoras CLT) ou pelo órgão responsável (no caso das servidoras públicas).

Já o Salário-Maternidade é um benefício previdenciário, pago pelo INSS para: trabalhadoras CLT, servidoras públicas, desempregadas, casos de aborto a partir de 23 semanas e mães adotivas de crianças com até 12 anos.

O Salário-Maternidade pago pelo INSS é dividido em 4 parcelas, com valor total de no mínimo R$ 6.484,00 e que pode chegar a R$ 30.000,00, dependendo de cada caso.

Já a Licença-Maternidade paga pelo empregador corresponde a 4 parcelas no valor do seu salário registrado em holerite.

Sim. Quem é registrada como CLT tem direito, mas cada caso deve ser analisado individualmente. Esse benefício não prejudica o que você recebe pela empresa: será um duplo benefício.

Sim, vale muito a pena, desde que você tenha mais de 16 anos. Se atender aos requisitos e não tiver perdido o prazo, você pode receber o benefício no valor de até R$ 6.484,00.

Uma negativa inicial não encerra o processo. Dependendo do motivo e da documentação apresentada, pode haver caminhos de encaminhamento. Nossa equipe verifica o que aconteceu e o que pode ser feito a partir daí.

A pré-análise não tem custo. Caso você tenha direito e aceite que façamos o pedido do benefício, cobramos honorários fixos somente quando o benefício for concedido. Ou seja, você só paga quando nós conquistarmos o seu benefício.

Não. Todo o processo é feito de forma 100% online. Você pode ser atendida de qualquer cidade do Brasil, sem precisar sair de casa.

Sim. Existem prazos aplicáveis conforme o tipo de vínculo e a data do evento. Por isso, buscar orientação o quanto antes é importante para entender se e como o seu caso pode ser encaminhado.

Dra. Andreia Martins, advogada previdenciária especialista em Salário-Maternidade do INSS, sentada à mesa do escritório

Dra. Andreia Martins

OAB/SP nº 218.687
Pós-graduada em Direito Previdenciário

Sobre a Advogada

Andreia Martins

Há mais de 20 anos dedicada ao Direito Previdenciário, a Dra. Andreia Martins acumulou experiência em análise de casos relacionados ao Salário-Maternidade e outros benefícios do INSS. Ao longo da trajetória, orientou e acompanhou mais de 15.000 casos.

O atendimento é pautado pela clareza, pelo cuidado com a situação individual de cada cliente e pela orientação correta antes de qualquer encaminhamento.

  • 20+ anos de experiência
  • Pós-graduada em Direito Previdenciário
  • 15.000+ casos acompanhados
  • Atendimento nacional
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Próximo passo

Você não precisa decidir sozinha.
Comece pela análise.

A pré-análise é gratuita, o atendimento é online e sem compromisso.

Existem prazos aplicáveis. Quanto antes verificar, melhor.

A pré-análise não garante concessão de benefício. Cada situação depende da conferência de documentos, histórico previdenciário e requisitos aplicáveis ao caso concreto.